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REPENSAR LOS RRHH EN CLAVE DIGITAL ¿Cómo serán las reglas de juego para lograr la productividad post Covid?

11 de Junio, 2020

De 09:00h a 13:00h

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Y después del Covid’19….. ¿Qué?

Una vez se levante el confinamiento, el mayor desafío para los líderes en gestión de personas será recuperar, refortalecer e impulsar la confianza, la transparencia y la comunicación en la 'nueva normalidad' corporativa, muy marcada, sin duda, por el impacto del coronavirus.

Las preguntas y dudas se multiplican en la cabeza de los directores y responsables de RRHH: ¿Cómo será la nueva realidad laboral? ¿Cuáles son las claves para la gestión de RRHH? ¿Qué tipo de liderazgo deberá imponerse en tiempos de crisis? ¿En qué entorno normativo nos tocará movernos?

El programa Re-Thinking  Digital RRHH da respuesta a estas cuestiones y ofrece pautas para asumir los numerosos retos relativos a la gestión de los equipos y reestablecer los indicadores de confianza y rendimiento previos al Covid’19. 


  1. Identificar los aspectos críticos, que permitan llevar a cabo la transformación cultural, que requiere la situación que estamos viviendo. 
  2. Claves para liderar y gestionar equipos deslocalizados. 
  3. Inspirarse y descubrir casos reales para impulsar el Digital Workplace  y el nuevo gestor remoto.  
  4. Conocer el nuevo marco normativo y lo que podemos y no podemos hacer en nuestra empresa.

El programa consiste en una acción formativa online en directo de 4 horas que incluye test de autoevaluación,  actividades prácticas y  un foro de debate y dudas pensado como espacio de aprendizaje colectivo.


Los participantes podrán interactuar con los ponentes de cada módulo, los cuales son expertos en distintos ámbitos funcionales del área de RRHH.


Además, se facilitarán  recursos adicionales.

Para cualquier consulta, en relación a esta convocatoria, puedes contactar telefónicamente al 671 982 384